memory kkn kuliah

alhamdulliha rahmadi nikah

berkaitan dengan artikel yang ane buat masal lampu tentang rahmadi mencari jodoh alhamdulilah sudah nikah pada tahun 2015 seperti video yang teman-teman lihat dibawah ini

sistem ekonomi indonesia

ujian uas susulan mahasiswa ilmu komunikasi

"assalamualaikum warahmatullahi wabarakatuh", baik, bagi mahasiswa belum ikut ujian uas silahkan menjawab soal saya buat dari link yang saya sediakan, akses link saya https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSezbhI-zD5XrL33R-yzW_2UCeDcoUmYq98UJjL-jYgkNcEuSw/viewform?usp=sf_link

 

kependudukan dan tenaga kerja

pokok pembahasan ;

•Penduduk Indonesia dan permasalahnya

•Masalah urbanisasi

•keternagakerja

•Pembangunan ketenagakerjaan indonesia

materi pertemuan 8

https://drive.google.com/file/d/17mtzydfbmZ5qaRcHbzLdq-RHLkcZy4gE/view?usp=sharing

perbandingan sistem ekonomi islam dan indonesia

materi pokok pembahasan :

•       Perkembangan sistem ekonomi di indonesia
•       Sistem ekonomi indonesia
•       Sistem ekonomi islam
•       Konsep perbedaan dari sistem ekonomi secara garis besar
•        Perbadingan ekonomi islam & indonesia 
• materi pertemuan 6
•  https://drive.google.com/file/d/1B4uC--LnsgkdX6NV2HAeJgf7ETD8RLgZ/view?usp=sharing

investasi

• pengeluaran-pengeluaran untuk membeli barang-barang modal dan peralatan-peralatan produksi dengan tujuan untuk mengganti dan terutama menambah barang-barang modal dalam perekonomian yang akan digunakan untuk memproduksikan barang dan jasa di masa depan.

•  Menunda konsumsi sumber daya atau bagian penghasilan demi meningkatkan kemampuan menambah/ menciptakan nilai hidup (penghasilan atau kekayaan) di masa mendatang.

•  Mengelola sumber daya (faktor produksi) yang ada sekarang untuk diperoleh manfaat dimasa yang akan datang

materi pertemuan 7 

https://drive.google.com/file/d/1LHuryB7xkZ027q6AEAGlc1um6g5lArod/view?usp=sharing

Tahap-tahap pertumbuhan ekonomi

Tujuan pembahasan

•Teori pertumbuhan ekonomi

•Pertumbuhan ekonomi di indonesia pada masa tertentu

•Faktor yang mempengaruhi pertumbuhan ekonomi

pertemuan 4 

https://drive.google.com/file/d/1l3NCSTYw1oN-EP11FHbaCKy67zlYLQX4/view?usp=sharing

macam-macam sistem ekonomi berbagai negara

suatu sistem yang memberikan kebebesan yang cukup besar bagi pelaku ekonomi untuk melakukan kegiatan yang terbaik bagi kepentingan individual atau sumber daya-sumber daya ekonomi atau faktor produksi” (Sistem ekonomi liberal- kapitalis)

pertemuan 5 

https://drive.google.com/file/d/1l3WBoweTAXM6bz0Tfz0asqAeHxTp0Mm5/view?usp=sharing

SILABUS SISTEM EKONOMI INDONESIA

silabus materi sistem ekonomi indonesia semoga bermanfaat
https://drive.google.com/file/d/1M6Bouw55CIZgLg_UpkoT-3u29y1FJ8qn/view?usp=sharing

Perkembangan sistem indonesia

asa Pada dasar sistem ekonomi indonesia  UUD 1945  pasal 33, 23, 34 yang akan menjadi sumber pondasi dari (SEP) sistem ekonomi pancasila 

materi pertemuan 3

https://drive.google.com/file/d/1gHYlpztXezL9XhEjYxHWHvwUtFZ7jbwM/view?usp=sharing

PEMBAGUNAN EKONOMI DAERAH

Pembahasan

▪Pengertian daerah dan pembangunan ekonomi daerah

▪Macam-macam model pembangunan ekonomi daerah

▪Permasalahan dalam pembangunan ekonomi daerah

▪Paradigma baru pembagunan ekonomi daerah

▪Strategi pembangunan ekonomi daerah

materi pertemuan 10

https://drive.google.com/file/d/1m_H7j45w_-D4rCX6g42NcsJnFgCu6-lg/view?usp=sharing

filosofi sistem ekoonomi indonesia

Sistem ekonomi yang dianut Indonesia adalah demokrasi ekonomi yang berdasar-kan Pancasila dan Pasal 33 UUD 1945

Sistem demokrasi ekonomi yaitu sistem ekonomi yang berasal dari rakyat, dikerjakan oleh rakyat, dan ditujukan untuk kepentingan rakyat

materi pertemuan 2 

https://drive.google.com/file/d/19gCPBNClhgmt4fqwD4nTgHQY-LDz7hQs/view?usp=sharing

masalah pertanian dan industri , perdagangan, pangan

pokok pembahasan :

▪Kondisi sosial ekonomi pertanian di indonesia

▪Perkembangan kebijakan pertanian di indonesia

▪Instrumen-instrumen utama dalam kebijakan

▪Sector Pertanian dalam Pembangunan Ekonomi

▪Instrumen-instrumen Utama dalam Kebijakan: Tarif Impor

materi pertemuan 9

https://drive.google.com/file/d/1nMPLXOIREonz9ItWxjLJG7lk5D91SWM0/view?usp=sharing

pengertian sistem dari segi ekonomi dan lainnya

menurut Gregory Grossman (1984), “sekumpulan komponen-komponen atau unsur-unsur terdiri atas unit-unit dan para pelaku ekonomi serta lembaga-lembaga (institusi-institusi ekonomi, yang bukan saja saling berhubungan dan berinteraksi, melainkan juga sampai tingkat tertentu saling menopang dan mempengaruhi”.

materi pertemuan 1 

https://drive.google.com/file/d/13NVke-cyY1VAzinjXMaCthZCSmdBcaWD/view?usp=sharing

jalan-jalan 2015

ocb dan bo

     Organisasi merupakan kumpulan orang-orang yang memiliki tujuan bersama dan hasrat dalam pemenuhan kebutuhan ekonomi maupun aktualisasi diri demi mewujudkan harapan yang diinginkan. Di sebuah organisasi yang berukuran kecil dan besar tentunya memiliki karyawan dari bermacam-macam karakteristik dari setiap individu dan budaya, serta perilaku yang berbeda-beda akan menjadi sebuah keberagaman tersendiri bagi suatu organisasi. Banyaknya keberagaman ini menjadi tugas pihak manajemen dalam menyatukan setiap individu untuk saling bekerja sama dalam mewujudkan tujuan yang telah direncanakan bersama, peroses demi peroses dilakukan pihak manajemen memberikan terobosan kerja untuk memotivasi karyawan mereka dalam memenuhi target dan berperilaku yang  diharapkan yang sering disebut behavior organizational (BO). Di dalam sebuah organisasi memiliki dua perilaku yang dapat meningkatkan kinerja organisasi yaitu behavior organizational (BO) dan Organizational citizenship behavior (OCB), yang keduanya memiliki perbedaan makna dalam perilakunya seperti yang dikatakan (Robbins: 2006) bahwa  behavior organizational (BO) lebih menekankan pada perilaku intra role (formal) antara individu, kelompok dan organisasi yang merupakan kesatuan dalam perilaku, struktur dan peroses, secara langsung berhubungan dengan produktivitas dan sistem reward dan punish yang menyertainya, sedangkan Organizational citizenship behavior (OCB) lebih menekankan pada perilaku extra role dari inisiatif individu dalam organisasi, sifatnya konstruktif dan dihargai oleh organisasi, namun tidak secara langung berhubungan dengan produktivitas individu dan tidak ada sistem reward dan punish yang menyertainya. Sehingga dengan adanya kombinasi perilaku tersebut dapat meningkatkan kerja sama yang kuat dalam diri pegawai akan membentuk suatu budaya organisasi dan iklim kerja yang baik terhadap sesama kelompok kerja.